Retomando a Robert Kiyosaki.
Cuatro tipos de personas existen, que generan dinero:
E= Empleado
A= Autónomos
D= Dueños de empresas
I= Inversionistas
Tanto E como A son conocidos por estar en el lado izquierdo del cuadrante.
D e I están en el lado derecho del cuadrante.
E - Empleados:
El empleado cambia su tiempo por dinero.
Pongamos como ejemplo a un dependiente. Trabaja 40 horas semanales por un sueldo a fin de mes.
Prefiere la seguridad y estabilidad que le proporciona la venta de su tiempo.
A- Autónomos:
Siguen cambiando su tiempo por dinero. A diferencia del empleado, mientras más trabaje más dinero.
Él Autónomo vive de cierta manera, en una falsa libertad. Mientras más tiempo invierta, más beneficios. El problema es que el tiempo es limitado (24 horas, 7 días a la semana) con lo cual, sus beneficios son limitados. Se queda sin tiempo para uso propio. Más dinero menos tiempo.
D- Dueños de empresas:
A diferencia de los 2 anteriores D, utiliza el tiempo de los demás en su propio beneficio.Dispone de conocimientos de gestión de personas. Tiene un sistema trabajando para él. Dispone de tiempo propio y genera beneficios.
I- Inversionistas:
No vende su tiempo, ni utiliza el tiempo de los demás. Utiliza su dinero para generar más dinero.
Dispone de mucho, mucho tiempo y grandes beneficios.
FALSOS D:
No todos los supuesto D son Ds de verdad. El simple echo de tener trabajadores a tu cargo no te otorga el titulo de D. ¿Cómo saber pues, si eres un D? Fácil. ¿Puedes ir te vacaciones 1 mes y a tu vuelta la empresa sigue igual que cuando te fuiste y generando beneficios? Si la respuesta es no, no eres un verdadero D.
Para ser un verdadero D, hace falta tener un sistema en el cual tu no estés implicado. Debería funcionar sin tu presencia. Ser perfectamente escalable y generar beneficios.
Si necesitas estar presente, eres un E o en el peor de los casos un A, con traje de D. Dicho de otra manera, estás a la altura de por ejemplo un dependiente cualquiera o cualquiera de tus empleados. Poco importa la cantidad que ingreses cada mes. Estas haciendo lo mismo que tu empleado: cambiar tiempo por dinero.
OBJETIVOS:
Todo aquel que aspire a tener una buena base financiera y liquidez económica debería dirigir sus pasos al lado derecho del cuadrante: D e I.
Dependiendo de tu realidad y tu manera de ser,puede interesarte más uno u otro.
Pasar de A a D es duro pues la mentalidad de un A es:
hacerlo a mi manera, como a mi me gusta.
A Este tipo de gente les cuesta delejar trabajo. Es posible acabar siendo un D pero para ello es necesario que rompan esa barrera mental. Necesitan un sistema en el cual no estén implicados.
Pasar de E a D es menos arriesgado pero la falta de conocimiento sobre el funcionamiento de una empresa puede jugar una mala pasada a los E. Hay que estudiar la creación de sistemas y gestión de personas. Para saber utilizar a estas en tu propio beneficio.
Lo más fácil y menos arriesgado, es pasar de E a I.
¿Por qué? Porque E tiene un flujo de dinero constante, que sabiendo administrar este y el tiempo sobrante, puede empezar a invertir en las diferentes familias.
Evidentemente tendrá que aprender conceptos nuevos.
CONCLUSIÓN:
Los más importante según mi criterio, es saber donde estamos y ser conscientes de nuestra realidad. Después decidir si estamos contento con los que somos (E, A, falso D , D o I). Si no es así,empezar a movernos a lado derecho del cuadrante.
No hay personas mejores o peores. No hay cuadrantes mejores o peores.
Una frase para reflexionar:
” No trabajes más duro, trabaja mejor”.
